上海职场中的思维导图培训课程

课程概述

◆ 在职场思考问题、提出解决方案的过程中，初可能并没有具体的东西，而仅仅只有存在人们头脑中的

一些抽象的想法，奢望用清晰的语言表达出来很艰难。即使有了详细的方案，在经历流水帐式的各级评审预估后，项目组也无法聚焦到方案要解决问题的核心上。

◆ 如果能直接聚焦问题核心，并把我们头脑中抽象的思路整理成概括、可见、易懂的图形快速、准确的表达出来。将有助于帮助受众理解方案，直指核心问题，积极参与讨论并达成共识。

◆ 思维可视化（Thinking visualization）运用一系列图示技术，把本不可视的思维（思考方法和思考路径）呈现出来，使其清晰可见的过程。更重要的是，可视化的过程不仅仅是会几个工具的问题，而是帮助学员创建结构化思考框架与意识，将你的思路变成别人能够听的懂的语言与能分发复制的文档，达成共识。

◆ 课程将通过实际工作中的案例，详细的阐述如何在职场中应用思维的可视化来清晰的表达自己的思路，从而提升职场沟通的能力：想清楚，写简洁，说明白。

课程对象

希望运用系统思维的实用工具，提高自身解决问题及决策能力的企业各层经理。

需要强化思维能力，以对企业各种问题进行深入思考、透彻分析、理性决策的管理人员。

课程收益

◆ 掌握结构化思考和思维可视化方法，认识其在工作中的重要性。

◆ 掌握思维可视化的四种基本方法与工具使用，以及在职场发展和项目管理中的应用与变形。

◆ 以思维导图作为主要工具，案例详解、现场演练，帮助学员深刻理解。

课程大纲

模块一：思维可视化开宗明义

◆ 思维可视化的概念与案例介绍

◆ 思维可视化与视觉可视化的区别

◆ 为什么要做思维可视化？好处是什么？

◆ 思维可视化的5种形式与工具

模块二：导图初窥结构化思考

◆ 3则互动练习，感知大脑认知行为

◆ CCTV10人物《大脑的魔术师 东尼.博赞》

◆ 揭开思维导的神奇之处

模块三：运筹帷幄项目管理

◆ 项目计划/管理/实施、组织结构 案例讲解

◆ 如何使用项目管理模板，拆解厘清业务

模块四：需求分析洞悉人心

◆ 前半部分学习内容温故知新

◆ 在项目中，结构化分类的原则

◆ 需求分析（我要的，你想的）

模块五：KeyWord

◆ 大众汽车2008品牌广告赏析

模块六：导图之心

◆ keyWord，项目介绍/述职报告3字经

◆ 数字标签，在述职报告中的应用

模块七：决策矩阵量化博弈

◆ 决策矩阵在商业决策中的应用

◆ 数据建模，线性思考迈向结构化之路

◆ 创建baseline的前提与定值规则

模块八：软件应用mindManager

◆ mindManager软件安装、汉化、补丁

◆ 信息快速录入的秘诀与输出版式平衡

◆ 分析模板的正确选择与官网技术支持

教学环境

讲师介绍

李程锦

地平线培训网顾问

集团公司学习与发展中心负责人，人力资源管理师

历任外资咨询公司项目经理

500强公司、上市集团公司培训经理

背景介绍：

12年人力资源项目咨询与企业培训管理、员工发展实战经验。目前负责集团三千余人的培训管理，逐步搭建培训体，完善流程，组建以集团为中心的多地培训基地学习型组织，在企业内部成功开发和内化了TTT、职业素养、职业技能、办公软件多阶技巧等通用和专业类课程。担任集团任职资格项目经理，负责开发了企业内部通用能力素质模型，搭建了企业内部人才管理体系。

在企业内训师队伍搭建上投入较多，经历了集团公司内训师团队从招募组建到批量化、基于岗位的专业化培训项目产出，在学习文化营造与内训师培养激励方面较有实践心得。

企业评价